プランニングオフィスの取り組み

がん検診の受診を啓発すること

企業の健康診断にがん検診を取り入れたり、検診の効果を啓発することで、検診受診率は高まります。
また、有効な検診を実施することや精密検査の受診のフォローも重要です。

がん検診について、会社全体に正しく伝えること

がんは早期発見が重要であること、がんになっても治療しながら仕事ができること、高額療養費制度で治療費の負担が抑えられること、禁煙や飲酒量に気を付けることでがんになるリスクが下がることなど、がんについて正しく知ることで、人材が失われない、社員が安心して働き続けられる会社づくりにつながります。

がんになっても、働き続けられる環境をつくること

社員ががんになったときに、会社が治療をサポートする休暇制度や時短勤務制度、治療と仕事の両立を支援する社内風土づくりなど、治療しながら働き続けられる環境づくりが、大切な人材を失わないポイントとなります。

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